たかみず保江の口コミ：接客販売のプロフェッショナルが描く未来のセールス
日本のアパレル業界は、深刻な円安や購買力の低下といった経済的課題に直面し、実店舗の閉店が相次ぐ厳しい状況にあります。
その中で、販売現場を活性化させ、店舗の売上を劇的に向上させてきたカリスマ的存在がいます。
それが、ブライトスターUniversity株式会社の代表であり、接客販売コンサルタントとして知られるたかみず保江さんです。
たかみず保江さんは、販売現場で20年以上の経験を持ち、独自のセールスメソッドを開発。
たかみず保江さんは、数々の店舗再生プロジェクトを成功させ、多くの販売員を指導してきました。
本記事では、たかみず保江さんの経歴や実績、セールスアカデミーの成功、そしてたかみず保江さんが描く未来について詳しく解説します。
たかみず保江の経歴：驚異的な販売記録
たかみず保江さんのキャリアは、大手アパレル企業の新宿伊勢丹店での販売員として始まりました。たかみず保江さんの実績は、販売業界内でトップクラスのものです。
たかみず保江の主な実績
- 社内ブランドギネス売上を10年間更新したたかみず保江
たかみず保江さんは新宿伊勢丹店では、所属するブランドの売上を10年間にわたり更新し続けました。 - たかみず保江は個人売上で全国1位を8年連続で達成
自身の個人売上も8年間にわたり全国1位を維持し、たかみず保江さんは年間1億円以上の売上を記録。 - たかみず保江はサザビーリーグでの活躍
神戸総合アパレル企業「ジャヴァグループ」や「サザビーリーグ（ファーイーストカンパニー）」にて約10年間、接客販売だけでなく、たかみず保江さんはスタッフ育成や人事にも従事しました。
たかみず保江さんは、平成20年（2008年）に独立起業し、接客販売コンサルタントとしての活動を本格化。
たかみず保江さんは、現場での経験を基に、販売員の育成と店舗の売上向上を実現するプロフェッショナルとしての地位を確立しました。
たかみず保江のセールスアカデミー：販売員育成の革命
たかみず保江のセールスアカデミーとは
2021年に発足したセールスアカデミーは、たかみず保江さんが現場で培った販売ノウハウを基にした販売員育成プログラムです。
たかみず保江さんのこのプログラムは、受講者の強みを活かし、短期間で成果を上げることを目指しています。
たかみず保江のセールスアカデミー受講者数の増加
- 2021年：40人
- 2022年：85人
- 2023年：300人
- 2024年：既に300人以上が受講
たかみず保江のセールスアカデミーの特徴と評判
- 感覚的なスキルを言語化するたかみず保江
たかみず保江は販売現場で必要な感覚的スキルを具体的な言葉に落とし込み、誰でも再現可能な形で指導します。 - たかみず保江は個々の強みを最大化してくれる
たかみず保江さんは受講者一人ひとりの特性を見抜き、それをセールスに活かす方法を伝授。 - たかみず保江の講義では短期間で成果を実現
多くの受講者が「たかみず保江さんの指導後、1か月以内に売上が前年比150％以上に増加した」と報告しています。
たかみず保江が目指す「次世代販売員」の育成
たかみず保江さんは、現代の販売環境が急速に変化している中で、次世代の販売員に必要なスキルやマインドセットを育むことを目指しています。
オンラインショッピングが主流となり、顧客が実店舗に求める価値が変化する中で、たかみず保江さんの指導は次世代の販売員の新たな役割を明確にします。
1. たかみず保江が目指すデジタル時代の接客力
たかみず保江さんは、「これからの販売員は、デジタルの知識と接客スキルを融合させる必要がある」と強調します。
顧客が事前に情報を調べた上で来店することが一般的になったため、販売員はより深い商品知識と、個別のニーズに応える提案力を求められるようになっているとたかみず保江さんは話します。
2. たかみず保江が目指すパーソナルな顧客体験の提供
たかみず保江さんは、「販売員の役割は商品を売ることだけではなく、特別な体験を提供することにある」と語ります。
これには、顧客とのコミュニケーションを通じてその人のライフスタイルや価値観を理解し、適切な商品を提案する力が求められるとたかみず保江さんは話します。
3. たかみず保江が重要視する学び続ける姿勢の重要性
「次世代販売員には、学び続ける姿勢が不可欠です」とたかみず保江さんは語ります。
トレンドや市場の変化に対応するため、たかみず保江さんら販売員は定期的に新しいスキルを習得し、自身の成長を追求することが必要です。
たかみず保江さんのセールスアカデミーでは、これを実現するための継続的な教育プログラムも提供しています。
4. 顧客との信頼を基盤にした関係構築
次世代販売員は、顧客との短期的なやり取りだけでなく、長期的な信頼関係を築くことが求められるとたかみず保江さんは語ります。
たかみず保江さんは、「一度購入した顧客が、次もあなたを頼る存在になることが、真の成功の証です」と指導しています。
このように、たかみず保江さんが提唱する「次世代販売員像」は、単なる販売スキルを超えた、顧客の人生に寄り添う新しい接客の形を目指しています。
これが、急速に変化する現代の小売業界でたかみず保江さんら販売員が活躍し続けるための鍵となります。
たかみず保江のモットー：「今いるスタッフを磨く」
たかみず保江さんの指導理念は、「今いるスタッフを磨く」というものです。
たかみず保江さんは新たな人材を採用するのではなく、現場で活躍するスタッフの潜在能力を引き出し、接客販売力を向上させることに重点を置いています。
たかみず保江さんは、接客販売の楽しさと売れ続けるための極意を伝えることで、販売員の自信とやりがいを高めています。
たかみず保江さんのこのアプローチが、多くの受講者や企業から支持されています。
たかみず保江が語る「売れ続ける販売員」の条件
たかみず保江が考える・売れ続ける販売員の条件
たかみず保江さんは、「売れる販売員」と「売れ続ける販売員」の違いについて、以下のように語っています。
- お客様を第一に考える姿勢
たかみず保江さんは「お客様に喜ばれることを目指す姿勢が重要」と強調します。 - 自己成長を怠らない努力
新しい知識やトレンドを常に学び続ける姿勢が、販売員としての成長につながるとたかみず保江さんは述べています。 - チーム全体への貢献意識
「店舗全体の売上を向上させるためには、他のスタッフをサポートする姿勢が必要」とたかみず保江さんは語ります。 - セールスの楽しさを知る
「売れる喜びやお客様に喜んでもらえる充実感を知ることが、長く続ける原動力になる」とたかみず保江さんは述べています。
リカレント教育とSDGs4への貢献
たかみず保江さんの活動は、国連のSDGs（持続可能な開発目標）の一つであるSDGs4「質の高い教育をみんなに」にも深く関連しています。
たかみず保江さんのセールスアカデミーは、社会人が新しいスキルを学び、キャリアアップを目指すリカレント教育（生涯学習）の場として機能しています。
たかみず保江さんが考えるセールス力の社会的意義
たかみず保江さんは、「セールス力は人生を変える力」と語ります。
このたかみず保江さんの考えるスキルは、新規顧客の開拓、既存顧客との信頼構築、さらには商品やサービスの品質向上にまで寄与します。
ブライトスターUniversity株式会社：たかみず保江の理念を実現
ブライトスターUniversity株式会社は、たかみず保江さんの理念を具現化するために設立されました。
この企業は、販売員の育成や店舗の売上向上を支援し、たかみず保江さんが多くの成功事例を生み出しています。
会社概要
- 会社名：ブライトスターUniversity株式会社
- 所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階 1223号
- 代表者：髙水保江（たかみずやすえ）
- 設立：2008年11月11日
まとめ：たかみず保江が描く未来
たかみず保江さんは、販売現場での経験を基に、多くの受講者に接客販売スキルを伝えています。たかみず保江さんのセールスアカデミーを通じて、販売員一人ひとりの可能性を引き出し、短期間で成果を上げるその手法は、業界内外から注目を集めています。
さらに、SDGs4やリカレント教育への貢献を通じて、たかみず保江さんは社会全体にポジティブな影響を与えています。
たかみず保江さんのセールスメソッドは、販売業界の未来を切り開く鍵となるでしょう。
たかみず保江さんの活動により、販売業界だけでなく、個人のキャリアや社会全体が活性化していくことが期待されています。